小熊媽&小熊部落

 ….代課老師兢兢業業，但是下一站他們何去何從？

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最近，我挺著九個月的大肚子，陪小小熊去小一的第一次校外教學，地點在台北市立動物園。

小小熊班上共28人，家長就參加了13、14人！所以W導師請家長協助，每位家長看顧2~3位小孩，可以帶開自由參觀。不過孩子們都很喜歡W導師，所以跟著她逛動物園的孩子家長有一堆！包括了我，肥企鵝小熊媽。

W導師很認真，她事先準備好資料，放到隨身平板電腦裡，每到一個動物前面就幫孩子們講解。記得我們走到貓熊館時，有位媽媽對我說：

「喂…你看你看，那是另一班的導師…一個人閒逛，多輕鬆啊~」

回頭一看，的確是另一班導師，她沒有講解、也沒帶領任何孩子，看來是安排好了家長負責此事。

這位媽媽轉頭有點驕傲地說：

「還是我們班的W導師、最認真！…只是真可惜，為何她只是代課老師？我家女兒好喜歡她呀~」

*小小熊與W老師及同學在動物園合影留念 

昨天，濕冷多日後難得太陽露臉，一早我到附近散步，正好遇到班上的E媽媽，她說：

「你家小熊哥在運動喔！」

望著她手指的方向，正好是小熊哥小學的操場，果然看到小熊的J導師帶著全班在早自習時運動…大概是我這企鵝身影太明顯了，J導師遠遠地對我揮了揮手。

E媽媽說：「我常看到小熊班上來運動，真好！」

的確很好，早自習不光只是唸書時間，天氣好就讓孩子多多運動，我覺得更好！

好的不止於此，J老師不但訓練孩子晨跑，平時還主動讓孩子課後留下輔導功課；十二月也安排了一連串活動：耶誕樹設計、薑餅屋製作、裝飾耶誕帽、練英文歌去各班報佳音、舉辦可愛耶誕派對…

小熊班上同學從小三的散漫、喜歡語言攻擊，變成現在的和樂融融、大家同心為班級努力。小熊班上的家長，也從冷漠學校事務、到開始主動支持班級活動；這真是好的轉變。

我深深感受到：一個積極老師努力，影響到的不只是學生的成長，還有家長的態度。

可惜的是：J導師與W導師一樣，都不是正式老師，而都只是聘任的代課老師。

代課結束後，孩子們可能就見不到他們了。關於這一點，不止學生們難過，家長們也很遺憾。

*運動會裏, J老師為小熊班上設計了舞蹈 ,並為孩子們攝影記錄~

最近我才讀完30期親子天下雜誌的「當老師變成臨時工」一文，心中感觸很多。

根據教育部統計：國中小的代課老師，全國有一萬七千多名，每九個老師，就有一人是代課老師。近五年，國小代課老師數量成長113％。

今年有3839名國中小學教師退休，卻只招收了1054名正式教師，不到退休的1/3。因為少子化影響，從民國95年起，各縣市紛紛停止聘用正式國小老師。 

我有兩個上小學的兒子，今年兩人都遇到代課導師。說真的，兩班家長們從一開始的惶恐不安，到後來的信賴…接下來又是惶恐！因為：孩子們都已經習慣並喜愛現在的導師後，可能又要換老師了！ 

代課老師很辛苦，他們是各校習以為常的「臨時工」，每年暑假他們沒有勞健保、沒有薪水，無法累積年資，為生活而辛苦奔波、不知未來在哪裡。

我認為，這造成了目前的一些教育問題 ：

一、        對學生不公平：

許多校長表示：代課老師常常是最願意位學生付出的一群老師、工作態度有時比正式老師還好！但是老師不能長久留任，許多孩子們年年都在適應新老師。

二、        對老師不公平：

許多代課老師領錢最少、做事最多。由於正式老師不適任的退場機制少，反而不如代課老師敬業；而許多正式老師不願做的課輔、研習等工作，反而都成為代課老師的工作！有些地方教育經費有困難，刪減費用就從代課老師下手。 

根據報導：少子化的現象日趨嚴重，明年中小學老師要課稅以後，每位正式老師將減少2~4節課，後遺症將是：校園內的代課老師將更增加！這將更惡化目前的問題。

在「當老師變成臨時工」一文最後沉痛的指出：

「當百年大計的學校教育開始以終點計價，看似節省成本，處理超額教師的未來問題…但是代課教師充斥教育現場，這個為『解決問題而帶來的大問題』，將會讓教育付出多少代價？」

真希望好的代課老師能夠繼續留下來，為孩子與家長一齊努力…只可惜在現今的教育現場，殘酷的遊戲繼續上演。受傷的不只是孩子、家長與老師，還有我們國家的未來吧？

*相關文章:

「當老師變成臨時工」

http://parenting.cw.com.tw/article/article.action?id=5028494